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2022-01
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如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙,项目场景设置为大家在一艘轮船上,要在
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户外拓展这种体验式培训方式经过这些年的推广逐渐在各行业中推广开来。那么体验式拓展
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企业培训和传统培训的知识灌输是不同的,希望受训员工能解决实际工作问题,为企业能创
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为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训
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启发式教学具有以下特征:客观性,指教学内容、方法的设计和实施符合学生的客观实际。
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客户本身的目的是否明确,明确的目的说明能让培训达到大化的有效作用,反之则会对培训
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十渡户外拓展通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心
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在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。
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但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。