如何正确理解团建活动目的

团建是什么意思?团建就是聚餐斗酒KTV?在小团队小公司里团建的意思或许就是这三样，但是真正意义上的团建远远不是大家常说的吃饭喝酒ktv。那么团建真正意义到底有多大?企业公司是否有必要经常组织团建?

团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

设计适合本企业的团队组织结构，改造企业现有的不合理的团队组织结构，是企业建设的重中之重。团队组织结构合理与否将直接影响团队的成败，进而决定企业的成败。

团建的责任人永远是老板，老板是有积极性和动机组织团建的人。目的无非以下几点:新人破冰，让新人来了之后迅速融入组织，营造和谐的团队氛围，以后方便管理；打造自己在团队成员中平易近人的形象，跟大家打成一片，增进感情；鼓劲儿or减压，团队在遭遇挫折或者高强度的完成了重要项目之后，着团队去疯一次，相当于充电重启，满血复活。