外训拓展培训能起到的作用有哪些﹖有哪些心得体会?

在现代企业管理中，团队的重要性已经被视为企业制胜的法宝，通过群策群力，发扬每个人身上的特点，形成合力，在激烈的竞争中才能够脱颖而出。而要有一个很好的团队，就需要学会组织运营外训拓展工作。下面小编来介绍一下外训拓展培训能起到的作用有哪些?

—.外训拓展培训能起到的作用有哪些?

1.凝聚团队

具有团结力量的的队伍才是常胜将军，如果队伍没有向心力没有主心骨就如同军心涣散，是难以打胜仗的。团队拓展通过模拟真实的情景，将个人与集体责任感和荣誉感相结合，众志成城才能很好的战无不胜。在现代企业发展中有太多的案例了。所以团队的凝聚力需要不断的去磨合和锻炼。

⒉激发创新

我们常说一个人的世界那是小世界，如果是一群人呢，那你看到的世界将会越来越精彩纷呈，你所能感受到的思想以及思维方式也将会变得宽广。在面对困难或者挑战时，通过有效的计划和方案，将团队思维形成化学反应，激发创新，可以更加的灵活执行，展现团队生机。

3.沟通改变

人基本的相互认识以及共事的方式离不开沟通，但是无效的沟通和不沟通则会阻碍事情的发展，甚至因为相互的不理解而心生间隙，办事不积极事不关己，而且容易造成对同一件事的不同的理解，达不到一致的认同。通过高效且有效的沟通，能够让双方更加明白和理解事情以及想法，更加积极去解决问题。

4.高效执行

在企业中我们常常会通过形成方案的形式去解决问题，所以决策者的想法和方案都有了，那么高效的执行力就成为了关键。特别是在遇到时间紧、任务重的项目时，执行力就成为了所有问题的重中之重，只有将落地方案去完整高效执行的团队，才能在的关头，迎难而上，达成目标。

二.外训拓展的总结和训练心得体会

实习心得，就是把一个时间段的实习情况进行一次系统的总检查、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以实习计划为依据，订实习计划总是在实习总结经验的基础上进行的。

1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。