团建不想去，团建的意义到底是什么？

当你融入一个集体的时候，其实积极参加团建也好、参加集体活动也好，还是跟同学同事一块出去聚聚会聚餐呀，这是你融入一个团队的非常非常好的一种行为。我不认为一个人在公司或者班级里面，什么活动也不参加，排斥心理非常重，他会成为这个团队里面非常好的一个合作者。这就好像说，你很难跟一个完全没有共同语言的人过一辈子。所以对于企业来说也是一样，企业的组建呢它本身就是一种利益相关的一种组建。企业的老板他是想去赚钱 ，员工一方面是为了追求自己未来的一种职业生涯的发展，另外一方面，说白了是不是还是想赚钱吗。因为人的这种社会性，使得你这种在价值的交换过程中你不可能纯粹是去像买东西一样，我把钱给你转头走了我们之间互相不用认识。实际上我们在工作过程中，我们肯定要互相沟通呀。比如说沟通方案、探讨项目呀、计划呀、怎么执行啊等等等等。如果你跟这个团队里边人，大家也不熟悉也很难有比较好的交流，你想一下，其实他很难去把工作做好的。所以说这就是为什么，绝大多数公司，他都会去搞团建其实就是想增加团队的一种凝聚力嘛。我经常说一句话就是什么呢，这个世界上没有一个人是在为别人打工，就表面上看起来，我们在一家公司去上班我是在为别人打工。其实不是的，我们每一个人，从归根结底来讲都是在为自己打工，因为你可以不为这家企业的业绩负责，但你必须要为你的职业生涯负责。你8个小时下来你磨洋工，然后呢你去摸鱼混了下来，其实这也过去了：你努力的去工作，其实这也过去了。可能终反映在你的月底的工资上呢，差别也不大，甚至你们公司可能连个绩效都没有，凭什么为你这么努力啊？从另外一个角度去讲的话，你在这种努力工作过程中呢，你收获的能力你收获的价值增长，这个是核心的，因为如果你的能力一旦提高了以后，那么你才有资本、有能力去向你的，那个不称职的老板说“不”。此处不留爷自有留爷处，但是前提是，你的能力提高起来了。我在找我的份工作的时候，有一个老板跟我说，如果一家企业能够给你提供“钱途”，有钱的“钱”或是能够给你前途，就是未来的这个前途，这家企业呢都值得你留下去做一做。我觉得这句话说的很实在啊，所以说呢，如果你这个公司是能给你“钱途”或者能给你前途的，甚至两样都能给你的话，那么去参加一下团建有何不可呢？当然了如果说他既没“钱途”也没前途，这样的公司留着干嘛？是不是赶紧的换工作。